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Administrateur Paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Administrateur Paie

Intitulé du poste

Administrateur Paie H/F

Contrat

CDD

Statut

ETAM

Durée du contrat

1 mois

Description de la mission

Rattaché(e) à notre Manager Paie et Administration du personnel, vous intervenez dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un mois minimum au sein de notre siège social basé à Guyancourt (78) et réalisez la paie et l’administration du personnel pour nos différentes sociétés de services (MFS, MSF, MDCPE, GIE).

Missions :

- Administration du personnel :

  • Etablir tous les documents, notamment les contrats de travail et avenants,
  • Assurer la bonne tenue des livres et statistiques obligatoires ainsi que la mise à jour des dossiers individuels,
  • S’assurer de la gestion et de la cohésion de la base  du personnel,
  • Etablir l’ensemble des actes courants de l’administration du personnel :
  • déclarations (DUE, Main d’œuvre…),
  • organisation et suivi des visites médicales,
  • inscription et radiation du personnel aux organismes sociaux (retraite, mutuelle et prévoyance),
  • suivi du temps de travail (XTIME), de l’absentéisme…,
  • déclarations relatives aux expatriations ou aux détachements à l’étranger,
  • établissement des certificats de travail…

 

- Paie :

  • Réaliser la paie pour les différentes sociétés, saisir les éléments fixes et variables,
  • Etablir les déclarations sociales obligatoires,
  • Veiller au paiement des charges sociales dans les délais imposés.

 

- Reporting RH 

  • Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : effectifs, congés, accidents de travail… (pour les sociétés de services et les sociétés d’exploitation des restaurants),
  • Etablir le bilan social de l’entreprise.

 

- Déclarations annuelles

  • Préparer les déclarations annuelles,
  • Assurer le paramétrage de la DADSU et des taux de cotisations sociales pour l’ensemble des sociétés gérées (sociétés de services et les sociétés d’exploitation des restaurants).

 

 

Profil

Niveau d’études : Bac +2 avec idéalement une spécialisation RH.

Expérience : première expérience au sein d’un département RH en administration du personnel/paie.

Compétences informatiques : Excel

Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour au moins un mois dès que possible au sein de notre siège social basé à Guyancourt (78).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

IDF-Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2