Au sein de la Direction des Ressources Humaines de McDonald’s France, vous intégrerez l’équipe Administration du Personnel et Paie. Vous serez en support à l’équipe pour les sujets d’Administration du Personnel, de Gestion des temps et de Paie des collaborateurs du Siège

Cette alternance est d’une durée d’un an, sera localisée à Guyancourt (78), idéalement avec un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en école

•Vous participerez à la gestion des temps des salariés ETAM et au suivi du temps de travail des cadres autonomes

•Vous participerez à la gestion des visites médicales pour les collaborateurs du Siège en lien avec le Centre Médical

•Vous participerez à la gestion des absences des salariés

•Vous participerez à la création des dossiers d’embauche dans les systèmes

•Vous assurerez la préparation de l’on boarding administratif des nouveaux salariés et pourrez participer à leur accueil 

•Vous participerez à la gestion de bout en bout des alternants et des stagiaires

•Vous assurerez une partie de la gestion des éléments variables de paies simples, en support de l’équipe

•Au même titre que les autres membres de l’équipe, vous ferez le lien avec les collaborateurs du Siège

•Vous participerez à la définition et la formalisation de nos nouveaux modes de fonctionnement
 

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer

Vous êtes actuellement en BTS ou en Licence 3 RH et/ou Administration du Personnel et Paie
Vous possédez une expérience similaire en stage ou en alternance et avez une appétence pour le domaine de l’Administration du Personnel

• Connaissance de systèmes d’informations d’Administration du personnel, de Paie et de Gestion des Temps
• Maîtrise du Pack Office
• Organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation
• Pro-actif(ve), esprit d’initiative et une curiosité professionnelle