Rattaché(e) au département Technology, le(la) Chef(fe) de Projets joue un rôle central dans les projets de transformation du groupe, avec pour objectif la modernisation et la standardisation des outils, notamment dans le cadre des changements d’ERP Finance et Ressources Humaines.

Véritable interface entre les équipes Globales et les équipes internes, il(elle) contribue à garantir l’alignement des solutions mises en œuvre avec les enjeux métiers et les standards du groupe.

Fort d’une expertise en gestion de projets IT, il(elle) est garant de la bonne exécution des projets sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la phase d’expression et d’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions.

À ce titre, il(elle) coordonne l’ensemble des ressources internes et externes, veille au respect des délais, des coûts et de la qualité, et accompagne activement le changement auprès des parties prenantes.

Missions principales

·       Piloter et délivrer des projets de transformation de bout en bout, dans le respect des délais, budgets et objectifs.

·       Définir, structurer et sécuriser le déroulement des projets (gouvernance, méthodes, indicateurs, outils de pilotage).

·       Piloter et suivre l’avancement, animer les instances projet et assurer un reporting clair aux parties prenantes.

·       Anticiper les risques (coûts, délais, périmètre, etc.) et proposer des plans d’action adaptés.

·       Analyser et formaliser les besoins métiers, de l’étude d’opportunité aux spécifications.

·       Coordonner les équipes IT et les prestataires, dans le respect des standards techniques et de sécurité.

·       Superviser, coordonner et parfois réaliser les phases de tests (techniques et métiers) jusqu’à la mise en production.

·       Assurer le transfert de connaissances et accompagner la prise en main par les équipes de Run (Support Siège, Mainteneurs, Exploitation, Production, TMA, etc.)

Compétences techniques

·       Connaissance des processus et de certains outils de PMO

·       Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, méthodes agiles…)

·       Maîtrise des outils bureautiques

·       Capacité à comprendre les choix et les impacts de l’architecture du SI sur le projet

·       Connaissances techniques (outils de développement, bases de données…) permettant d’être autonome pour l’installation et la réalisation de tests

Aptitudes professionnelles 

·       Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

·       Organisation et gestion des priorités

·       Aisance relationnelle et rédactionnelle

·       Rigueur et autonomie

·       Sens du service

·       Curiosité

·       Bonne maîtrise de l’anglais (niveau avancé indispensable)

Vous disposez d'un Bac + 5 Ecole d’ingénieur généraliste ou de formation spécialisée informatique avec au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire