Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne de McDonald's France et contribuer à l'amélioration de la gestion des risques et de la performance.

Assurer les missions de Contrôle Interne & SOX

• Participer à la revue des dispositifs en place, tous départements confondus : identification des zones de risques, recommandations, plans d'actions et indicateurs de suivi
• Accompagner les services opérationnels pour la mise en place et l'amélioration de leurs dispositifs de contrôle
• Coordonner l'intervention des auditeurs internes et externes
• Accompagner et coordonner les audits annuels généraux portant sur les process mis en place au sein des départements fonctionnels audités (marketing, opérations, développement, construction, etc..)
• Accompagner les projets internes qui peuvent avoir un impact sur les processus financiers en adoptant constamment une approche par les risques

Construire et diffuser une culture du risque au sein de l’entreprise

• Être l’expert contrôle interne du groupe : accompagner, former et sensibiliser les équipes internes autour de la gestion du risque
• Participer à la diffusion d'une culture commune notamment en termes d'intégrité et d'attitude vis-à-vis des risques
• Être le garant de la bonne application de la politique note de frais et de sa mise à jour régulière en accord avec les règles locales et internationales
• Être le relai de toute demande de la part du management local ou de la maison mère ayant trait au contrôle interne
• Participer à l’évolution du Reporting de durabilité en lien avec la réglementation CSRD aux côtés de l’équipe projet dédiée et des départements juridique et impact
• Participer aux travaux et échanges avec ses homologues internationaux dans l’objectif de favoriser les synergies de process entre les différents marchés

Au sein de l’équipe Consolidation et Reporting, vous accompagnerez l’équipe dans l’évolution et l’amélioration des processus de « closing & controllership ».

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Compétences :

• Force de proposition
• Bonne capacité à convaincre
• Esprit de synthèse
• Qualités de communication
• Pédagogie
• Proactivité et gestion des risques
• Anglais professionnel
• Maîtrise du Pack Office

Niveau d’études : Bac+4/5 avec spécialisation en Finance/Audit

Expérience : 3 à 5 ans dans un cabinet d’audit reconnu (Big 4 ou équivalent) et/ou au sein d’une cellule d’audit interne/contrôle interne. Maîtrise des cadres de référence de contrôle interne, SOX, ainsi que les normes et procédures comptables.