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Alternance RH Talent H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Stagiaire RH

Intitulé du poste

Alternance RH Talent H/F

Contrat

Contrat en Alternance

Statut

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Description de la mission

McDonald's, c'est près de 15000 restaurants en France dans lesquels travaillent plus de 69000 salariés. Chaque jour, plus d'un million et demi de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. 

Intégré(e) à l’équipe Talent & Développement RH, vous aurez pour rôle de seconder l’équipe sur différentes thématiques :

Recrutement :

  • Support à la campagne d’alternance/stages 2022, 
  • Rédaction et diffusion des annonces, mise en œuvre du sourcing adapté et sélections des CV, pré-qualifications téléphoniques, prises de références,
  • Organisation et conduite des entretiens avec les opérationnels, 
  • Veille et suivi de la qualité des profils recrutés, 
  • Suivi des conventions de formation/CERFA en lien avec l’administration du personnel,
  • Interface avec les écoles, 
  • Suivi des reportings, statistiques et KPI portant sur l’activité recrutement.
     

Développement RH :

Projets RH :

  • Missions transverses en matière de développement RH et participation au déploiement des différents process (évaluations annuelles de performance, cycle annuel des entretiens individuels, people review, assessment center…),
  • Contribution à la mise en place des actions et mesures prévues dans le nouvel accord GEPP issu de la négociation 2021,
  • Participation à la mise en œuvre de nos partenariats écoles nationaux,
  • Conception de supports de communication et de présentation en matière de recrutement et de développement RH,
  • Réalisation d’études RH et analyses ponctuelles.
  • Benchmark et veille sur les réseaux sociaux.

 
Plan de Développement des compétences :

  • Participation à l’organisation des formations, en assurer le suivi.
  • Constitution des dossiers des actions collectives avec notre OPCO.
  • Participation aux reportings formation.
  • Participation aux statistiques et analyses de la formation.
  •  Etre support à la réalisation des documents relatifs à la formation.

 

Profil

Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative, organisation, aisance relationnelle, capacités d’écoute,
Intérêt pour le digital et la gestion de projets,
Très bon niveau d’anglais.

 
De formation Bac+3/5 en Master RH, vous possédez une 1ère expérience dans le domaine RH, idéalement au sein d’une équipe talent ou développement RH.   

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle.  

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une connaissance des différents job-boards, ATS et SIRH. 

Organisé(e), rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez le sens de la confidentialité 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une alternance de 12 mois dès la rentrée 2021 au sein de notre siège social basé à Guyancourt (78). 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

IDF-Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5